MEEDIAVALVUR: ERR, tuhandik südametunnistusest

ERR-i nõukogu liige Sulev Valner andis FB-s selgitusi selle kohta, miks maakonna korrespondente ja muid töörügajaid kokkuhoiu nimel vallandades otsustas ERR-i nõukogu premeerida aprillis juhatust 2023. aasta tulemuste eest 43 518 euroga.

Härra Valner on muidugi täielik geenius, kui asus kaitsma 2023. aasta „tulemuste“ premeerimist 2025. aastal. See oleks nagu mingi staadioni konstruktsioonide sisse monteeritud pomm, millega aastate pärast tapeti Ahmat Kadõrov. Sellist nahaalset administratiivset idiotismi inimkonna ajaloost naljalt ei leia, mõned samaväärsed juhtumised on kirjeldatud ehk vahva sõdur Švejki raamatus.

Aga premeeritud Valner kirjutab:

„ERR on päris suur ja keeruline, mitmeharuline organisatsioon. Selle juhatuse liikmetel on väga suur vastutus ja surve. Nende otsustest sõltub väga palju, sealhulgas ka organisatsiooni eelarve vaates.“

Siin jääb temaga ainult nõustuda. Suure vastutuse ja surve all oigavate juhatuse liikmete otsustest sõltub väga palju, eeskätt siis iseenda premeerimise alal üleüldise kärpimise tingimustes. Ja mõistetav on ka lootus, et „suures, keerulises ja mitmeharulises organisatsioonis“ on raskem tuvastada selle pimedamatesse nurkadesse, labürintidesse ja pimesoolikatesse toimetatud ja seal omavahel ära jagatud maksumaksja raha.

Valner jätkab:

„Kõnealune tulemustasu moodustas maksmise hetkel umbes ühe tuhandiku ERRi kogu aastaeelarvest. Minu arvates oli see sel hetkel mõistlik, et juhatust motiveerida.“

Ma ka vahel mõtlen: no kui näiteks Elon Musk motiveeriks mind mitte isegi tuhandiku, vaid miljondikuga, mis see talle teeks? Mina aga oleksin õnnelik. Samas isu kasvab süües, nii et seesama Sulev Valner võib mingil hetkel arvata, et üks tuhandik või kaks tuhandikku – suurt vahet pole. Või näiteks kolm tuhandikku, mis on ju samuti naeruväärselt väike osa. Miks mitte…

Aga Valneri jutu järgi hoidis ERR-i juhatus riigiraha hoopis kokku:

„Valik on sarnasel juhul, kas tõsta põhipalku või maksta nt kord aastas tulemustasu. Põhipalkade tõstmine võib olla pikas vaates ettevõttele palju kulukam kui maksta vahel tulemustasu, jõulupreemiat vms ühekordset lisa.“

Selle tema verbaalse identiteedi kabaree loogika päädib lõpuks sellega, et ERR-i juhatust tuleks täiendavalt premeerida kokkukoidliku poliitika eest. Näiteks maksta 2026. aastal välja paarsada tuhat preemiat ERR-i juhatusele hämmastavate saavutuste eest 2024. aastal.

Mulle üldse tundub, et ERR teeb ka edaspidi, mida tahab, ja kõigile rahulolematutele näitab seda, mis ulatus välja ETV vana-aasta viimase õhtu pidulikus programmis välja lavaluugist.

Ivan Makarov

15. jaanuar 2025

Leave a Comment

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga